Klasa ADruzyna samowystarczalna
Druzyna spojna, z planem, ktora sama sie niesie. Jest wzorem dla innych i budzi szacunek w spolecznosci lokalnej.
- Skladki wynosza 0 zl, a druzyna zarabia w pelni na swoje potrzeby.
- W ciagu roku odbywa 10 wyjazdow, w tym 6 w lesie, co najmniej 2 bez druzynowego.
- Minimum 60% biwakow ma kategorie A.
- Posiada stale pole sluzby przez co najmniej pol roku w jednym obszarze.
- Wszyscy czlonkowie maja pelne umundurowanie.
- Jest prowadzona przez osobe, ktora osiagnela sylwetke HR-a.
- Reprezentacja druzyny wziela udzial w zawodach sportowych w ciagu ostatniego roku.
- Posiada spojna identyfikacje.
- Wspolpracuje z innymi organizacjami harcerskimi minimum raz w roku.
- Dzieli sie doswiadczeniami ze spolecznoscia lokalna i innymi druzynami.
- Prowadzi realny system pracy indywidualnej.
- Ma rade druzyny z realnym wplywem na dzialania.
- Zastepy potrafia samodzielnie poradzic sobie w lesie.
- Ma dobra opinie w srodowisku lokalnym.
- Posiada przygotowanych nastepcow i plan ciaglosci dzialania.
- Dziala zgodnie ze standardami ochrony maloletnich i zasadami bezpieczenstwa.
- Regularnie dokonuje refleksji nad praca i rozwojem wychowankow.
Klasa BDruzyna na wysokich obrotach
Widac, ze to harcerze i ze nie boja sie lasu. Jeszcze nie sa mistrzami, ale pracuja mocno i systematycznie.
- Druzyna w polowie utrzymuje sie z wlasnych funduszy.
- W ciagu roku odbywa 6 wyjazdow, w tym co najmniej 4 w lesie i 1 bez druzynowego.
- Minimum 20% biwakow ma kategorie A, a co najmniej 50% kategorie B.
- Wziela udzial w 5 akcjach sluzby na rzecz innych ludzi w ciagu roku.
- Co najmniej 80% czlonkow ma pelne umundurowanie.
- Jest prowadzona przez osobe, ktora osiagnela sylwetke HR-a.
- Posiada spojna identyfikacje.
- Wspolpracuje z innymi organizacjami harcerskimi minimum raz w roku.
- Prowadzi realny system pracy indywidualnej.
- Ma rade druzyny z realnym wplywem na dzialania.
- Ma dobra opinie w srodowisku lokalnym.
- Dziala zgodnie ze standardami ochrony maloletnich i zasadami bezpieczenstwa.
- Regularnie dokonuje refleksji nad praca i rozwojem wychowankow.
Klasa CDruzyna w drodze w gore
Druzyna, ktora juz jest druzyna, ale dopiero stabilizuje swoj system i jakosc pracy.
- Druzyna w jednej czwartej utrzymuje sie z wlasnych funduszy.
- W ciagu roku odbywa 4 wyjazdy, w tym 3 w lesie.
- Co najmniej 50% wyjazdow ma kategorie B.
- Wziela udzial w 1 akcji sluzby na rzecz innych ludzi w ciagu roku.
- Minimum 50% czlonkow ma pelne umundurowanie.
- Jest prowadzona przez osobe w trakcie osiagania sylwetki HR-a.
- Posiada spojna identyfikacje.
- Prowadzi realny system pracy indywidualnej.
- Ma rade druzyny z realnym wplywem na dzialania.
- Ma dobra opinie w srodowisku lokalnym.
Klasa DDruzyna na poczatku szlaku
Druzyna zawiązana lub odbudowywana, ktora jeszcze nie spelnia pelnych kryteriow klasy C.
- Druzyna jest w trakcie budowania lub odbudowy.
- Wyjazdy i sluzba sa nieregularne, a plan pracy dopiero powstaje.
- Znaczna czesc budzetu i programu zalezy od wsparcia z zewnatrz.
- Celem jest wejscie do klasy C w ciagu roku.
